Acercar a la sociedad a la igualdad laboral a través de conceptos y teorías, con el fin de fomentar la reflexión y un cambio de actitudes y valores que promuevan el fin de las desigualdades laborales entre mujeres y hombres.
Incorporar la igualdad laboral en todos los ámbitos de la sociedad, proporcionando a los profesionales de los distintos ámbitos formación para incorporar la diversidad y la no discriminación en su ejercicio profesional; de tal forma que se promueva un tejido empresarial más responsable y un empleo de calidad.
Ofrecer el material necesario para que los participantes puedan desarrollar los conocimientos necesarios sobre el tema de manera no presencial, optimizando la formación, en tiempo y organización, y puedan obtener conocimientos básicos que les permitan aplicar el principio de igualdad en su ejercicio profesional.